News

It is very important to us to be up-to-date and innovative with our services and therefore we invest time and resources in dealing with current market trends and developing new solutions. In addition to our own innovations, we would also like to share internal CT developments and activities with you under "News" and share studies on the topics of assessment and development that we consider to be particularly worth reading. Have fun browsing!

(German version)

Willkommen liebe Christina!

Seit Anfang des Jahres ist Christina Sperling als Senior Consultant für uns tätig und bringt eine Menge Erfahrung in den Bereichen Führungskräfte- und Teamentwicklung, Change Management sowie Unternehmenskulturentwicklung mit.

 

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Entwicklung von simulationsorientierten AC-Übungen

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung simulationsorientierte AC-Übungen zu entwickeln. Dieser Beitrag zeigt sechs sinnvolle Schritte bei der Entwicklung von AC-Einzelverfahren auf, um die Übungen optimal für die zu besetzende Stelle entwickeln zu können.

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JUNIOR CONSULTANT (m/w/d)

Managementdiagnostik & Personal-/Organisationsentwicklung | Einstieg ab März 2023 oder später

Du hast dein Studium in der Tasche und bist bereit Verantwortung zu übernehmen und herausfordernde Kundenprojekte mitzugestalten? Dann bewirb dich bei uns.

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Exchange scene Interview training in small groups
SENIOR CONSULTANT (m/w/d)

Managementdiagnostik & Personal-/Organisationsentwicklung | Einstieg ab Oktober 2022 oder später

Sie sind wie wir Experte:in auf dem Gebiet der Managementdiagnostik und/oder der Personal-/ Organisationspsychologie, haben Lust auf neue Herausforderungen...

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Praktikumsbericht von Sunja Brustmann
Wie kann Projektarbeit bei CORNELIA TANZER aussehen?

Während meiner 6 Monate als Praktikantin bei CORNELIA TANZER durfte ich jede Menge Erfahrungen in verschiedensten Bereichen sammeln. Hier nun ein kleiner Ausschnitt meiner Tätigkeit im Bereich „Erweiterung des Produktportfolios“.

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Führung auf Distanz – Wie kann ich Zwischenmenschliches in der virtuellen Zusammenarbeit stärken?

Was passiert, wenn die Balance des normalen Arbeitslebens und das Teamgefühl durch das regelmäßige Arbeiten im Homeoffice verloren gehen? Wie Führungskräfte durch bewusste Online-Rituale den Teamspirit stärken können.

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