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Geschätzt verlassen um die 30 % (Wert variiert je nach Branche und Region) der Mitarbeitenden ihren Arbeitgeber noch in der Probezeit. Die Gründe hierfür liegen neben unerfüllten Erwartungen...  

„Eine Brillenträgerin – die ist sicherlich intelligent“, „Sneaker zum Anzug – sehr sportlich, ob er das hier ernst nimmt?“ Wer hat sich wiedererkannt in seinen Denkmustern?

Dieses Jahr sind wir von CT zum ersten Mal auf dem Expo-Event dabei und unsere Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, um euch ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
 

„Feedback ist ein Geschenk“. Diesen abgedroschenen Satz kennt jeder. Denn Feedback dient ganz grundsätzlich der Verbesserung und Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungen, fördert Selbstreflexion, Motivation, Kommunikation [...]

"Die Evaluation von eignungsdiagnostischen Verfahren ist der Schlüssel zur Sicherstellung von Qualität und Effektivität in der Personalauswahl. Eine gründliche Evaluation trägt dazu bei, [...]"

Learning Agility ist kein neues Konstrukt. Geboren um den Jahrtausendwechsel hielt es Einzug in viele Diskussionen und Konzepte von Praktikern und Praktikerinnen. Diskussionen über die Identifikation von Potenzial erlebten einen Shift: ...